Strategia integrată pe lideri (Leader Based)

Dorința noastră este să ducem mesajul Mântuitorului Hristos (Evanghelia) la toți copiii și tinerii din toată lumea. Pentru a face lucrul acesta avem nevoie de o strategie. Noi am numit-o: Strategia care implică lideri (Leader Based).

Strategia Leader-Based propune unele concepte simple, dar semnificative:

  • Dezvoltă o viziune și pasiune pentru lucrarea cu copiii în randul liderilor bisericii și organizațiilor printr-o mișcare de masă cunoscută sub numele de 4-14 Forum.
  • Echipează liderii noi de club pentru a reuși în lucrarea cu copiii prin pregatirea lor în cele patru zile de instruire complete denumită SEED PLANTERS, unde sunt instruiți atât teoretic, dar și practică. Apoi acești lideri sunt împuterniciți să se întoarcă acasă și la randul lor să instruiască alți lideri, fără o investiție finainciară suplimentară.
  • Permite creșterea exponențială a bisericilor si organizatiilor prin pregatirea mai multor lideri in acelasi timp (doi reprezentanți din cel puțin 40 de biserici si organizatii la un eveniment).
  • Oferă materiale de calitate la preturi reduse pentru biserici și lideri pentru a desfasura o lucrare eficientă fără a depinde de produsele care nu sunt esențiale.
  • Formează rețele de sprijin pentru ucenicie, încurajare și parteneriat în lucrare. Fiecare Club Awana este in legatura cu celelalte cluburi din Romania.
  • Implică donatori care pot oferi finanțare pentru materialele și evenimentele de formare.

Multe dintre aceste concepte nu sunt noi. Cu toate acestea, strategia Leader-Based satisface aceste nevoi în diferite moduri.

Trăsături unice ale instruirii:

  • Instruire interactivă, aplicabilă ușor.
  • Oportunităţi multiple de a practica, de a crea şi de a demonstra.
  • Toate materialele pentru începerea unui club sunt incluse.
  • Se lucrează în grupuri mici dezvoltându-se lucrul în echipă.
  • Liderii învaţă cum să conducă un program Awana de la inceput pana la sfârșit
  • Liderii înţeleg rolul pe care va trebui să îl joace pentru a avea o lucrare Awana de succes în comunitatea lor
  • Liderii vor înţelege atât nevoia de disciplină pozitivă cât și sistemul de punctare și răsplătire
  • Îi echipează pe lideri să recruteze şi să instruiască lideri noi la club